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Acceptability of genetic susceptibility testing in occupational health - a position paper).
(Acceptabilité des tests de susceptibilité génétique en santé au travail, exposé de principes).
Article
Publié dans : Archives of Public Health, Belgique, vol. 62, n° 1-2, 2004, pp. 15-22, bibliogr. (En anglais)
Evaluer l'acceptabilité des pratiques en matière de tests génétiques en santé au travail ne peut être fait qu'en relation avec les buts particuliers d'une politique de santé au travail. Si le but est de protéger et la santé et l'emploi de chaque candidat à un poste et chaque employé, l'évaluation de la pertinence, de la validité, de la nécessité, et des conséquences de ces pratiques révèle qu'étant donné l'état actuel des connaissances, il n'y a pas de raison de croire que les pratiques de sélection à l'embauche basées sur des résultats de tests génétiques pourraient prendre part à une politique rationnelle dont le but serait de protéger la santé des travailleurs. Les principales raisons en sont le manque de valeur prédictive au niveau individuel et les effets paradoxaux possibles pour la protection de la santé, que ce soit au niveau individuel du candidat qui se verrait refuser un emploi ou au niveau des employés qui pourraient à tort être considérés comme résistants au risque. La décision demande une forte implication de la société.
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