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The SOBANE risk management strategy and the Déparis method for the participatory screening of the risks.
(Stratégie SOBANE de gestion des risques et méthode Déparis pour le dépistage participatif des risques).
Article
Publié dans : International Archives of Occupational and Environmental Health, RFA, vol. 77, n° 6, août 2004, pp. 443-450, ill., bibliogr. (En anglais)
Cet article décrit une stratégie de gestion des risques, appelée SOBANE, qui est organisée en 4 points : dépistage (les facteurs de risque sont détectés par les salariés et leur encadrement et les solutions évidentes mises en oeuvre), observation (les problèmes restants sont approfondis, les raisons et les solutions sont discutées en détail), analyse (si nécessaire, on a recours à un préventeur pour réaliser des mesurages et développer des solutions particulières) et expertise (cas rares où un expert est indispensable pour étudier et résoudre un problème spécifique). Le but de cette méthode est de mettre en place rapidement, efficacement et à moindre coût, des mesures de prévention, tout en coordonnant la collaboration des salariés, de leur encadrement, des médecins du travail, des préventeurs et des experts extérieurs. Le point 1, appelé Dépistage Participatif des Risques, est détaillé.
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