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Evaluation prospective de l'impact d'une nouvelle organisation de travail sur le stress perçu et la santé, chez des salariés d'une entreprise de construction automobile.


Article

LEROYER A. | HERIAUD-KRAEMER H. | MARESCAUX L. | FRIMAT P.

Publié dans : Archives des maladies professionnelles, vol. 65, n° 5, septembre 2004, pp. 445-446. (En français, en anglais)

L'objectif de cette étude était de déterminer l'impact sur la santé des salariés d'une nouvelle organisation de travail, de type "Total Quality Management", mise en place au sein d'une entreprise de construction automobile du Nord de la France. En conclusion, les résultats ont montré que le ressenti des salariés face à des modifications organisationnelles du travail était différent selon les axes étudiés, et qu'au final la perception globale de ces évolutions est complexe à appréhender.

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