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La santé en réseau : l'expérience des médecins du travail du Maine-et-Loire, de la Sarthe, et de la Mayenne avec le réseau de maintien dans l'emploi de lombalgiques chroniques.
Article
Publié dans : Archives des maladies professionnelles, vol. 65, n° 5, septembre 2004, pp. 406-412, ill., bibliogr.
Le but de cette étude était d'apprécier les bénéfices d'un fonctionnement en réseau concernant la lombalgie chronique. Le réseau d'acteurs médicaux (médecins du travail, rééducateurs, psychothérapeutes), d'ergonomes du Maine-et-Loire, de la Sarthe et de la Mayenne, a été mis en place dès 1998 autour d'une consultation multidisciplinaire au CHU d'Angers dans le cadre d'un programme d'amélioration des conditions de travail des lombalgiques chroniques. L'étude a analysé des questionnaires sur l'impact et la satisfaction des lombalgiques adressés aux 108 salariés bénéficiaires de l'action durant un an. L'impact du programme a également été apprécié par questionnaires auprès des médecins du travail de ces salariés. Les salariés lombalgiques chroniques sont adressés par leur médecin du travail à la consultation multidisciplinaire. Les patients étaient porteurs d'une lombalgie chronique invalidante, en arrêt de travail à l'inclusion ou présentant des arrêts répétés. Le succès du programme dépend avant tout de la dynamique du réseau mis en place, du coordinateur, garant du fonctionnement, mais aussi de la qualité du message que le médecin du travail doit faire passer dans l'entreprise. À la croisée des disciplines, l'ergonomie a acquis une solide expérience pratique de la multidisciplinarité dont elle a fait bénéficier ses partenaires. Travailler en réseau, c'est concourir à décloisonner le système médico-social et construire une approche communautaire de la santé dans sa dimension biopsychosociale.
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