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The impact of shiftwork on work-home conflict, job attitudes and health.
(Impact du travail posté sur les conflits travail - domicile, l'attitude au travail et la santé).
Article
Publié dans : Ergonomics, Royaume-Uni, vol. 47, n° 9, 15 juillet 2004, pp. 987-1002, ill., bibliogr. (En anglais)
3 122 employés de la police militaire néerlandaise ont participé à cette étude dans le but de définir l'impact des rotations et de la durée du travail posté sur les conflits travail-domicile, l'attitude au travail, la santé et l'absentéisme. Une analyse discriminante a été utilisée pour examiner d'une part les relations entre les rotations et la durée des postes et d'autre part la mesure des effets résultant. Les résultats montrent que la rotation a une influence directe sur l'attitude au travail (satisfaction au travail, cynisme, efficacité, turnover), alors que la durée du poste est plutôt liée aux conflits travail-domicile. Les auteurs suggèrent de supprimer le poste fixe de nuit incluant les week-end car il est le plus préjudiciable à la vie privée et d'établir les listes de rotation en essayant de tenir compte des aspirations de chacun.
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