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Modes de co-participation dans la recherche collective de solutions.
Extrait de : BASTIEN J.M.C. (Ed). EPIQUE 2003. 2es Journées d'étude en psychologie ergonomique. Boulogne-Billancourt, 2-3 octobre 2003.
Acte congres
Edition : Institut de psychologie (71 avenue Edouard-Vaillant, 92774 Boulogne-Billancourt Cedex), sd, 352 p., pp. 229-234, ill., bibliogr.
Une des caractéristiques des situations de co-conception est la recherche collective de solutions à des problèmes. Cette dimension distribuée de l'activité peut néanmoins prendre des formes variées dont les modalités détaillées sont susceptibles de manifester non seulement des modes de fonctionnement du groupe, mais aussi des procédés particuliers de résolution de problèmes. Dans ce texte, les auteurs analysent deux moments contrastés de travail collaboratif sur des plans d'architecture où les participants s'engagent ensemble dans la formulation d'une solution. Le contraste entre les deux extraits permet aussi de confronter deux modes d'analyse, l'un relevant de l'ergonomie cognitive et basé sur une comparaison du codage des processus de résolution de problèmes caractérisant les deux extraits, l'autre relevant de la linguistique interactionnelle et basé sur une analyse séquentielle prenant en compte le mode de déroulement de cette recherche collective.