0 avis
Tolerance to shift work - how does it relate to sleep and wakefulness ?
(Tolérance au travail posté. Comment est-ce relié au sommeil et à la veille ?).
Article
Publié dans : International Archives of Occupational and Environmental Health, RFA, vol. 77, n° 2, février 2004, pp. 121-129, ill., bibliogr. (En anglais)
Certains travailleurs postés supportent mal le rythme spécifique de travail en horaires postés. Une des conséquences de cette intolérance est qu'ils ne sont pas satisfaits de leur travail. Les auteurs ont étudié le lien possible entre insatisfaction et altération des habitudes de sommeil et somnolence. Un certain cycle de travail a été imposé aux personnes participants à l'étude ; ce cycle comportait des changements d'horaires entre chaque poste et peu de temps de repos (8 à 9 heures). Ce faible temps de repos provoquait un manque de sommeil. Les travailleurs insatisfaits avaient plus de problèmes de sommeil et de somnolence. De faibles différences étaient observées entre les hommes et les femmes. La satisfaction avec les horaires postés reflétait l'adaptation des travailleurs à ce rythme de travail. L'augmentation, pour les travailleurs insatisfaits, des problèmes de sommeil et de veille pendant les heures de travail serait liée à une sensibilité plus accrue au sommeil écourté ou déplacé dans le temps.