Afficher la couverture 'Organisation de la politique du bien-être. | VAN DEN BROEK K.' en grand format
/5

0 avis

Organisation de la politique du bien-être.


Livre | Numéro 13. D 1999/0588/2

VAN DEN BROEK K.

Edition : Institut pour la prévention, la protection et le bien-être au travail (PREVENT, rue Gachard 88, Boîte 4, 1050 Bruxelles, Belgique), 1999, 21 p., ill., bibliogr.


La Loi relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail ratifiée, en Belgique, le 4 août 1996 est l'un des textes fondamentaux régissant la sécurité, la santé et le bien-être des travailleurs. Afin de faciliter son application, le présent document développe les aspects suivants : mise en place d'une politique de bien-être ; rôle de l'employeur ; hiérarchie à respecter dans la politique de prévention ; contribution des travailleurs ; Comités pour la prévention et la protection au travail ; services PTT internes et externes.

Autres documents dans la collection «Législation en pratique 13. D 1999/0588/2.»

Suggestions

Du même auteur

Mieux connaître les équipements de protection individuelle (corps, pieds et main...

Brochure | D 2004 / 0588 / 3 | VAN DEN BROEK K. | 2004

Ce document donne des informations synthétiques au sujet des équipements de protection individuelle (EPI) du corps, des pieds et des mains. Pour chaque organe, les informations suivantes sont données : rappel anatomique, liste des...

Mieux connaître les équipements de protection individuelle (yeux, oreilles, voie...

Brochure | D 1997 / 0588 / 2 | VAN DEN BROEK K. | 1997

Ce document donne des informations synthétiques au sujet des équipements de protection individuelle (EPI) des yeux, des oreilles, de la tête et des voies respiratoires. Pour chaque organe, les informations suivantes sont données :...

Des incitants financiers pour améliorer le bien-être au travail.

Article | VAN DEN BROEK K. | 2009

Certains spécialistes se demandent si les incitants financiers ne constitueraient pas des outils judicieux pour encourager les entreprises à investir dans le bien-être au travail puisque les différents arguments qu’ils soient juri...

Chargement des enrichissements...