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Passage aux 35 heures, rôle du médecin du travail.
Article
Publié dans : Cahiers SMT, n° 13, juin 1999, pp. 22-32.
Ce thème sur le rôle du médecin du travail dans le passage aux 35 heures est traité sur 4 articles : les effets de la réduction du temps de travail ; les 35 heures, pour quel travail (négocier sur les 35 heures amène à faire remonter à la surface des aspects du travail réel ; de la création d'emplois à la lutte contre l'exclusion ; "changer le travail" : l'urgence d'un débat de société) ; réduction du temps de travail et santé (réduction du temps de travail et marges de manoeuvre ; flexibilité et intensification du travail ; récupération ; vie sociale hors travail ; conditions d'une réduction du temps de travail favorable à la construction de la santé) ; passage aux 35 heures et rôle du médecin du travail pour éviter l'intensification et la densification du travail (compte rendu d'un séminaire tenu le 13 mars 1999, qui a abordé les points suivants : intensification et densification du travail ; le travail une activité fondamentale pour se construire individuellement et socialement ou une nuisance à réduire dans le temps ; flexibilité ; élargissement des plages horaires travaillées et mise en équipes, un empiètement croissant sur la vie privée malgré une diminution du temps travaillé ; parole syndicale et parole des salariés ; rôle et place de la médecine du travail).
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