Afficher la couverture 'Réduction du temps de travail. Le secteur bancaire à l'épreuve de la réorganisation.. 244 | KAISERGRUBER D.' en grand format
/5

0 avis

Réduction du temps de travail. Le secteur bancaire à l'épreuve de la réorganisation.


Article

KAISERGRUBER D. | LINQUIER N. | GILLES M. | DOERFLINGER B.

Publié dans : Travail et changement, n° 244, mars 1999, pp. 9-16, ill.

Le secteur de la banque et de l'assurance connaît aujourd'hui une importante évolution qui se répercute sur le volume des emplois, l'organisation du travail, la nature de l'activité, les compétences des salariés. Face à cette mutation, les établissements bancaires doivent mettre la priorité sur l'intégration de ces nouveaux impératifs dans l'organisation du travail. Il s'agit d'un enjeu complexe qui est la condition nécessaire à l'acceptation sociale de la réduction du temps de travail. Le passage aux 35 heures est illustré par les exemples du Crédit Mutuel de Bretagne et du Crédit Lyonnais.

Suggestions

Du même auteur

Assistance publique - Hôpitaux de Paris. Une autre image de l'hôpital.

Article | LINQUIER N. | 1997

Les résultats d'une enquête sur l'organisation et les conditions de travail menée dans 22 hôpitaux de l'Assistance publique - Hôpitaux de Paris remettent en question certaines représentations de l'univers hospitalier. Contre toute...

Réduction du temps de travail. Un saut organisationnel à maîtriser.

Article | PEPIN M. | 1997

Ce dossier aborde les points suivants : dispositif de réduction du temps de travail prévu par la loi de Robien et réorganisation de l'entreprise ; évaluation des démarches de réorganisation du temps de travail ; cas de deux entrep...

Diagnostic court. Enjeux et contraintes.

Article | VINCENTI B. | 1994

Le diagnostic court est une méthode d'intervention mise au point par l'ANACT en 1990. Il a pour objectif de concilier la brièveté de l'intervention sur le terrain et la volonté de susciter des changements dans l'entreprise dans le...

Chargement des enrichissements...