Work versus non-work predictors of job satisfaction among Japanese white-collar workers.


(Satisfaction au travail des employés de bureau japonais : valeur prédictive comparée des facteurs professionnels et extra-professionnels).


Article

HAGIHARA A. | TARUMI K. | BABAZONO A. | NOBUTOMO K. | ET COLL.

Publié dans : Journal of Occupational Health, Japon, vol. 40, n° 4, octobre 1998, pp. 285-292, ill., bibliogr. (En anglais)

Une enquête a été menée afin d'étudier les relations existant entre activités professionnelles, activités extra-professionnelles et bien-être au travail. Ainsi, un questionnaire comprenant des questions sur le degré de satisfaction au travail (compétence, relations avec l'employeur, formation...), sur la vie privée (âge, situation, famille, vacances...) et sur les conditions de travail (espace sur le lieu de travail, quantité de travail, stress, vacances...) a été soumis à des cadres d'une importante aciérie japonaise. D'une manière générale, cette enquête montre que la satisfaction au travail dépend essentiellement des facteurs liés aux conditions de travail.

Suggestions

Du même auteur

Grouping participants for tailored work-site weight loss programs : a signal det...

Article | HAGIHARA A. | 2002

Bien que des programmes de prévention de l'obésité aient été largement promus dans les lieux de travail, peu de participants ont maintenu durablement ces programmes. Le but de l'étude était de développer des programmes efficaces d...

A prospective observation of onsets of health defects associated with working ho...

Article | TARUMI K. | 2003

Une enquête prospective a été menée dans les bureaux d'une entreprise japonaise afin de savoir si une durée de travail supérieure à 45 heures hebdomadaires pouvait avoir des effets néfastes sur la santé, notamment sur la santé men...

An inquiry into the relationship between job strain and blood pressure in male w...

Article | TARUMI K. | 1993

Chargement des enrichissements...