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Impact of managers' personal determinants in notifying workplace hazards.
(Influence des déterminants de la personnalité des cadres sur la déclaration des risques liés à l'environnement de travail).
Article
Publié dans : American Journal of Industrial Medicine, Etats-Unis, vol. 33, n° 5, mai 1998, pp. 493-500, ill., bibliogr. (En anglais)
Etude réalisée auprès de 106 membres du personnel d'encadrement et de 460 travailleurs appartenant à 40 départements dans 3 usines en Israël. Sont considérés comme personnel d'encadrement les employeurs, les cadres, les médecins du travail, les fonctionnels de sécurité, etc. Les paramètres individuels pris en considération sont les suivants : confiance en soi (foi en son efficacité), anticipation, déni du risque, aptitude à faire face.
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