Dossier : le travail des cadres.
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Publié dans : Performances humaines et techniques, n° 91, novembre-décembre 1997, pp. 5-39, bibliogr.
Compte tenu de l'extrême hétérogénéité du travail des cadres, la distinction entre le travail prescrit (ce que doit faire un cadre selon les règles) et le travail réel (travail concret, directement observable) s'impose dans l'analyse de leur travail. Consacré à ce problème, le présent dossier traite des aspects suivants : définition du statut officiel des cadres ; modélisation de l'activité des cadres pour l'action des ergonomes ; apports sociaux, apports à l'ergonomie et à l'analyse du travail d'une intervention ergonomique ; conditions de travail ; surcharge de travail, désenchantement et investissement professionnel ; temps de travail ; activité des cadres comme objet d'étude ; encadrement de chantier ; forces de vente.
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