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Psychosocial factors at work and subsequent depressive symptoms in the Gazel cohort.
(Facteurs psychosociaux professionnels et symptômes dépressifs dans la cohorte Gazel).
Article
Publié dans : Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, Finlande, vol. 24, n° 3, juin 1998, pp. 197-205, ill., bibliogr. (En anglais)
Les conséquences des troubles mentaux au travail sont considérables en termes de coût et d'absentéisme. C'est pourquoi il semble important d'identifier les facteurs de risque professionnels de développement de tels troubles. Les facteurs psychosociaux professionnels, en particulier l'astreinte définie comme la combinaison d'une forte demande psychologique et d'une faible latitude décisionnelle, ont été largement mentionnés comme facteurs de risque importants de maladies cardiovasculaires. La relation entre les facteurs psychosociaux et la santé mentale a été plus rarement étudiée. Cette étude tente de savoir si les facteurs psychosociaux professionnels peuvent être des éléments prédictifs de la survenue de symptômes dépressifs dans une cohorte de femmes et d'hommes employés dans des secteurs très différents au sein d'EDF-GDF. Les résultats montrent qu'une forte demande d'ordre psychosocial, une faible autonomie dans le travail, et un soutien social pauvre sont des éléments prédictifs significatifs de l'apparition de symptômes dépressifs, aussi bien chez les femmes que chez les hommes. Ces données restent inchangées quels que soient les biais considérés.
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