Afficher la couverture 'Organizational changes at a postal sorting terminal : their effects upon work satisfaction, psychosomatic complaints and sick leave. = (Changements d'ordre organisationnel dans un terminal de tri postal : effets sur la satisfaction au travail, les plaintes psychosomatiques, et les arrêts maladie).. 3. 11 | WAHLSTEDT K.G.I.' en grand format
/5

0 avis

Organizational changes at a postal sorting terminal : their effects upon work satisfaction, psychosomatic complaints and sick leave.


(Changements d'ordre organisationnel dans un terminal de tri postal : effets sur la satisfaction au travail, les plaintes psychosomatiques, et les arrêts maladie).


Article

WAHLSTEDT K.G.I. | EDLING C.

Publié dans : Work and Stress, Royaume-Uni, vol. 11, n° 3, juillet-septembre 1997, pp. 279-291, ill., bibliogr. (En anglais)

Cet article décrit une étude longitudinale destinée à évaluer les changements dans l'organisation du travail survenus dans un terminal de tri postal en Suède. Des informations sur les facteurs psychosociaux, les troubles du sommeil, et les plaintes gastrointestinales sont été recueillies par questionnaires au moment des changements et 8 et 12 mois plus tard. Les résultats indiquent que les changements concernant l'organisation du travail augmentent la qualité du travail en même temps qu'ils réduisent la fréquence des arrêts maladie et les plaintes d'ordre psychosomatique.

Suggestions

Du même auteur

Mortality among personnel exposed to diesel exhaust.

Article | EDLING C. | 1987

Une population de 694 hommes ayant travaillé dans 5 entreprises de transport par autobus en tant qu'employés de bureau, conducteurs ou mécaniciens, a été suivie entre 1951 et décembre 1983. On n'observe aucune différence entre le ...

The influence of personality, measured by the Karolinska Scales of Personality (...

Article | RUNESON R. | 2004

Le but de l'étude était d'étudier les liens possibles entre les traits de personnalité mesurés par l'échelle de personalité de Karolinska (KSP), un inventaire de personnalité auto-administré basé sur la théorie psychobiologique, e...

The effects of a change in work organization upon the work environment and muscu...

Article | WAHLSTEDT K.G.I. | 2000

L'objectif de cette étude est d'évaluer les effets d'un changement organisationnel du travail dans un centre postal sur l'environnement de travail, la capacité de travail, et les troubles musculosquelettiques de 82 employés. Cette...

Chargement des enrichissements...