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Job adjustment as a means to reduce sickness absence during pregnancy.
(Adaptation du travail comme moyen de réduire l'absentéisme médical pendant la grossesse).
Article
Publié dans : Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, Finlande, vol. 23, n° 5, octobre 1997, pp. 378-384, ill., bibliogr. (En anglais)
Cette étude a utilisé un échantillon représentatif de femmes ayant accouché en Norvège en 1989, dans le but de savoir si l'aménagement du poste de travail des femmes enceintes est associé avec une réduction du risque d'arrêt de travail pour cause médicale avant la naissance, et d'analyser dans quelles conditions de telles adaptations ont pu être réalisées. Les résultats montrent qu'effectivement le risque d'absentéisme est réduit par l'aménagement du poste. D'autres études sont nécessaires pour explorer les caractéristiques du milieu de travail qui rendent difficiles d'obtenir de tels aménagements, alors qu'ils sont rendus nécessaires par la réglementation.
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