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Le stress au travail : l'importance des variables organisationnelles et de leurs interactions dans une entreprise de production audiovisuelle.
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Publié dans : Psychologie du travail et des organisations, vol. 2, n° 1-2, 1996, pp. 137-147, ill., bibliogr.
Une étude a été menée dans une entreprise publique de production audiovisuelle qui comporte des facteurs de stress particuliers, dus au produit d'une part et aux caractéristiques de fonctionnement d'autre part. L'originalité de cette étude réside dans une approche dynamique qui intègre les variables organisationnelles dans les sources de stress et qui met l'accent sur l'importance des interactions entre les facteurs dans la genèse du stress. Des précisions sont apportées sur l'approche théorique et la méthodologie adoptée. Les résultats présentés permettent une première vérification des choix effectués sur le plan théorique.