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Stress prevention in the workplace : assessing the costs and benefits to organisations.
(Prévention du stress au travail : évaluation des coûts et des bénéfices pour l'entreprise).
Livre | EF/96/09/EN
Edition : European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Loughlinstown, Dublin 18, Irlande), 1996, 110 p., ill., bibliogr. (En anglais)
Les changements rapides de l'environnement de travail, s'ils peuvent être ressentis comme stimulants ou provocateurs, peuvent également être sources de stress. Les recherches ont montré qu'une pression mal gérée ou un stress excessif peuvent affecter les performances individuelles, la santé et le bien-être psychologique. Dans ce contexte, il est important pour chaque entreprise de comprendre et d'évaluer les coûts du stress professionnel, et d'essayer de minimiser les risques pour la santé de leurs salariés et les inconvénients pour la productivité et la qualité de l'entreprise. Cet ouvrage présente trois études de cas européennes, menées en Suède, aux Pays-Bas et au Royaume-Uni. Ils sont illustrés d'exemples d'identification des coûts du stress, d'interventions qui ont été introduites pour faire face à ces coûts, et de démonstrations des bénéfices associés à ces interventions.
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