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La protection des travailleurs intérimaires.
Article
Edition : , n° 785, juillet-août 2017, pp. 52-54, ill., bibliogr.
S’il reste salarié de l’entreprise de travail temporaire (ETT) dont il dépend et qui le rémunère, le travailleur intérimaire est placé sous la direction de l’entreprise utilisatrice (EU) pour qui il effectue une mission à durée déterminée. C’est cette dernière qui lui donne les instructions nécessaires à l’exécution de son travail et est responsable de ses conditions de travail. Sans toutefois affranchir totalement l’ETT d’un certain nombre d’obligations en matière de prévention des risques professionnels.
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