Les nouvelles formes d’organisation du travail : opportunités ou illusions ?


Article

GROSJEAN V. | LEICHLE J. | THEVENY L.

Publié dans : Hygiène et sécurité du travail, n° 245, octobre-novembre-décembre 2016, pp. 6-9, ill., bibliogr.

Pas une semaine sans que la presse économique, les cabinets de conseil ou les scientifiques n’évoquent les nouvelles formes d’organisation du travail en entreprise. Holacratie, sociocratie, entreprise libérée, organisation Opale... : les termes sont nombreux et recouvrent des réalités qu’il importe de mieux cerner, car elles interpellent aussi bien le dialogue social que la gestion des risques professionnels. Cet article décrypte ce qui caractérise ces modèles et leurs conséquences en santé et sécurité au travail.

Document INRS : consulter le document depuis le site inrs.fr


Autres documents dans la collection «IC HST - Décryptage»Autres numéros de la revue «Hygiène et sécurité du travail»

Suggestions

Du même auteur

Le coworking : quels enjeux pour les conditions de travail ?

Article | GROSJEAN V. | 2017

Les évolutions technologiques favorisent le développement de nouvelles formes d’organisation du travail comme d’emploi. Parmi celles-ci, le coworking rassemble en un lieu commun des travailleurs qui peuvent être d’horizons et de s...

Communiquer avec les outils numériques

Brochure | ED 6508 | LEICHLE J. | 2024

Le développement des outils numériques, omniprésents dans le monde du travail, a provoqué de nouveaux risques, souvent méconnus. Envahissement de la sphère personnelle, interruptions du flux de travail, infobésité…, cette brochure...

Symposium de l'AISS " Culture de prévention : approches futures ". Vers une cult...

Article | ANDEOL-AUSSAGE B. | 2014

Compte-rendu du symposium international sur la culture de la prévention, organisé par le FIOH, le KOSHA, l'INRS et la Commission spéciale de prévention de l'AISS qui s'est tenu à Helsinki (Finlande) en septembre 2013. Ce symposium...

Chargement des enrichissements...