Bulletin de veille ITEN, 9 mars 2026
Les éléments qui sont issus de cette veille sont fournis par le département EVAD sans garantie d'exhaustivité. La validation des informations fournies (exactitude, fiabilité, pertinence par rapport aux principes de prévention…) est du ressort des auteurs des articles signalés dans la veille. Les informations ne sont pas le reflet de la position de l’INRS. Les liens mentionnés dans le bulletin donnent accès aux documents à l’ensemble des salariés de l’INRS et aux personnes extérieures sous réserve qu’elles soient abonnées à la ressource.
Agenda
Le centre de formation FIM CCI de Saint-Lô (Manche) propose une conférence sur l’intelligence artificielle à destination des entreprises, jeudi 19 mars.
La Conférence Midis by GIANT - L'IA au coeur du travail, se tiendra à Grenoble le 20 mars.
Le Breizh Data Day revient à Saint-Brieuc le 20 mars. Au programme : des conférences sur le thème "Progrès nécessaires ou dérives annoncées ?" et une ouverture assurée par Cédric Villani.
La cinquième conférence internationale de l’OCDE sur l’intelligence artificielle dans le travail, l’innovation, la productivité et les compétences (AI‑WIPS) aura lieu du 30 mars au 1er avril.
Actualités
Alors que des milliards de dollars pleuvent sur les acteurs de l’IA, la patience du reste du monde s’érode. Entre attentes démesurées, pressions financières et interrogations sur l’impact environnemental, l’industrie de l’IA est sommée de prouver rapidement sa valeur.
Le groupe Caisse des Dépôts déploie l’IA générative au cœur de ses services tout en gardant le contrôle sur ses données.
Après OpenAI, Mistral AI s’associe à son tour à Accenture pour accélérer le déploiement de l’IA en entreprise.
Le défi pour OpenAI en 2026 n’est plus de prouver la puissance de ses modèles d’IA, mais leur capacité à s’inscrire dans la complexité du monde de l’entreprise.
Bientôt des “collègues virtuels” créés par IA ? OpenAI s’allie à Accenture, BCG, Capgemini et McKinsey pour accélérer le déploiement d’agents IA dans les grandes entreprises grâce à la plateforme Frontier.
Notion déploie des agents IA personnalisables, connectés à son écosystème et aux outils métier.
À l’heure où l’IA reconfigure en profondeur les métiers du digital, les compétences humaines n’ont jamais été aussi stratégiques.
Le technostress, c'est la face cachée de la technologie en hôtellerie.
L’introduction d’une technologie peut amplifier les problèmes organisationnels chez les soignants et générer du technostress.
En Sardaigne, ConfCommercio et l'INAIL annoncent le lancement du projet Bussola : Integrated Paths for Digital Wellbeing, financé par l'INAIL Sardegna afin d'améliorer le bien-être numérique et la productivité des employés.
Les experts en santé mentale avertissent que l'utilisation accrue de multiples outils et processus numériques pourrait entraîner un stress technologique chez les équipages du transport maritime.
L'étude intitulée "Technostress Is the (Re)new(ed) Normal : How Journalists Manage Technological Innovation", publiée dans Journalism and Media, examine comment cette accélération numérique affecte les journalistes en activité.
Claude Code étant largement utilisé pour le codage, les développeurs sont les professions les plus exposées au chômage, avec une couverture de 75 %.
Les entreprises ne sont plus jugées sur leurs PoC, mais sur leur capacité à transformer l'IA en avantage opérationnel.
Morgan Stanley prédit que l'IA ne permettra pas de prendre une retraite anticipée. Elle transformera les emplois plutôt que de les supprimer.
Atlassian a introduit des agents d'IA dans Jira, un logiciel développé qui permet le suivi des bogues, le suivi des incidents et la gestion agile de projets, offrant ainsi aux équipes une automatisation et une intégration des flux de travail améliorées.
Une caméra équipée d'une IA améliore la sécurité des travailleurs dans les salles blanches industrielles.
Industrie, logistique, BTP… Comment les robots humanoïdes vont bouleverser le monde du travail.
Innoteo, entreprise de services du numérique (ESN) basée à Compiègne (Oise), accompagne les industries dans l’ère 4.0 à travers des formations digitalisées grâce à sa suite de logiciels dimeo.
La R&D d’EDF teste un drone innovant pour la maintenance des lignes haute tension.
Rapports - Enquêtes- Etudes
Dans son rapport annuel, le Google Threat Intelligence Group a recensé 90 failles zero day exploitées activement en 2025, mais les victimes changent, désormais des entreprises privées sont ciblées.
Une étude démontre que les grands modèles de langage peuvent identifier des utilisateurs même s’ils se croient anonymes.
L’IA générative est passée du statut de technologie expérimentale à celui d’infrastructure d’entreprise permanente selon une étude de Spendesk, qui a analysé les achats d’outils d’IA par plus de 2500 entreprises en 2025.
L’idée selon laquelle multiplier les agents IA améliore les résultats a longtemps dominé la R&D en IA agentique. L’étude, intitulée "Towards a Science of Scaling Agent Systems", bat en brèche cette croyance.
Lors de la présentation du Thales Data and Cloud Threat Report 2026, un constat s’est imposé : seules 34 % des organisations interrogées disent savoir précisément où sont stockées leurs données.
Contrairement aux idées reçues, les entreprises qui utilisent le plus l’IA sont aussi celles qui recrutent le plus, selon deux économistes de la BCE.
Selon Fortune Business Insights, voici une liste des 10 plus grandes entreprises de réalité virtuelle qui transformeront l’industrie automobile en 2026.
L'IA promettait de libérer du temps pour les travailleurs. Les chercheurs de l'université de Berkeley Haas ont découvert le contraire.
Cette étude souligne que près de la moitié des salariés français s'attribuent le travail produit avec l'aide de l'IA. L'usage de ces outils s'accompagne d'un manque d'encadrement qui fait progresser le shadow IA.
A lire :
- Enhancing workplace safety through assistive computer vision : Real-time hazard recognition using the Workplace Hazards Dataset (WHD)
- Compendium of best practices for a human-centered development and use of artificial intelligence in the world of work. (OECD; ILO).
- Workers' exposure to AI : What indicators tell us - and what they don't. (ILO)
- New work, new world 2026 : How AI is reshaping work faster than expected. (Cognizant)
Réglementation - Justice
Le centre de formation FIM CCI de Saint-Lô (Manche) propose une conférence sur l’intelligence artificielle à destination des entreprises, jeudi 19 mars.
La Conférence Midis by GIANT - L'IA au coeur du travail, se tiendra à Grenoble le 20 mars.
Le Breizh Data Day revient à Saint-Brieuc le 20 mars. Au programme : des conférences sur le thème "Progrès nécessaires ou dérives annoncées ?" et une ouverture assurée par Cédric Villani.
La cinquième conférence internationale de l’OCDE sur l’intelligence artificielle dans le travail, l’innovation, la productivité et les compétences (AI‑WIPS) aura lieu du 30 mars au 1er avril.
Actualités
Alors que des milliards de dollars pleuvent sur les acteurs de l’IA, la patience du reste du monde s’érode. Entre attentes démesurées, pressions financières et interrogations sur l’impact environnemental, l’industrie de l’IA est sommée de prouver rapidement sa valeur.
Le groupe Caisse des Dépôts déploie l’IA générative au cœur de ses services tout en gardant le contrôle sur ses données.
Après OpenAI, Mistral AI s’associe à son tour à Accenture pour accélérer le déploiement de l’IA en entreprise.
Le défi pour OpenAI en 2026 n’est plus de prouver la puissance de ses modèles d’IA, mais leur capacité à s’inscrire dans la complexité du monde de l’entreprise.
Bientôt des “collègues virtuels” créés par IA ? OpenAI s’allie à Accenture, BCG, Capgemini et McKinsey pour accélérer le déploiement d’agents IA dans les grandes entreprises grâce à la plateforme Frontier.
Notion déploie des agents IA personnalisables, connectés à son écosystème et aux outils métier.
À l’heure où l’IA reconfigure en profondeur les métiers du digital, les compétences humaines n’ont jamais été aussi stratégiques.
Le technostress, c'est la face cachée de la technologie en hôtellerie.
L’introduction d’une technologie peut amplifier les problèmes organisationnels chez les soignants et générer du technostress.
En Sardaigne, ConfCommercio et l'INAIL annoncent le lancement du projet Bussola : Integrated Paths for Digital Wellbeing, financé par l'INAIL Sardegna afin d'améliorer le bien-être numérique et la productivité des employés.
Les experts en santé mentale avertissent que l'utilisation accrue de multiples outils et processus numériques pourrait entraîner un stress technologique chez les équipages du transport maritime.
L'étude intitulée "Technostress Is the (Re)new(ed) Normal : How Journalists Manage Technological Innovation", publiée dans Journalism and Media, examine comment cette accélération numérique affecte les journalistes en activité.
Claude Code étant largement utilisé pour le codage, les développeurs sont les professions les plus exposées au chômage, avec une couverture de 75 %.
Les entreprises ne sont plus jugées sur leurs PoC, mais sur leur capacité à transformer l'IA en avantage opérationnel.
Morgan Stanley prédit que l'IA ne permettra pas de prendre une retraite anticipée. Elle transformera les emplois plutôt que de les supprimer.
Atlassian a introduit des agents d'IA dans Jira, un logiciel développé qui permet le suivi des bogues, le suivi des incidents et la gestion agile de projets, offrant ainsi aux équipes une automatisation et une intégration des flux de travail améliorées.
Une caméra équipée d'une IA améliore la sécurité des travailleurs dans les salles blanches industrielles.
Industrie, logistique, BTP… Comment les robots humanoïdes vont bouleverser le monde du travail.
Innoteo, entreprise de services du numérique (ESN) basée à Compiègne (Oise), accompagne les industries dans l’ère 4.0 à travers des formations digitalisées grâce à sa suite de logiciels dimeo.
La R&D d’EDF teste un drone innovant pour la maintenance des lignes haute tension.
Rapports - Enquêtes- Etudes
Dans son rapport annuel, le Google Threat Intelligence Group a recensé 90 failles zero day exploitées activement en 2025, mais les victimes changent, désormais des entreprises privées sont ciblées.
Une étude démontre que les grands modèles de langage peuvent identifier des utilisateurs même s’ils se croient anonymes.
L’IA générative est passée du statut de technologie expérimentale à celui d’infrastructure d’entreprise permanente selon une étude de Spendesk, qui a analysé les achats d’outils d’IA par plus de 2500 entreprises en 2025.
L’idée selon laquelle multiplier les agents IA améliore les résultats a longtemps dominé la R&D en IA agentique. L’étude, intitulée "Towards a Science of Scaling Agent Systems", bat en brèche cette croyance.
Lors de la présentation du Thales Data and Cloud Threat Report 2026, un constat s’est imposé : seules 34 % des organisations interrogées disent savoir précisément où sont stockées leurs données.
Contrairement aux idées reçues, les entreprises qui utilisent le plus l’IA sont aussi celles qui recrutent le plus, selon deux économistes de la BCE.
Selon Fortune Business Insights, voici une liste des 10 plus grandes entreprises de réalité virtuelle qui transformeront l’industrie automobile en 2026.
L'IA promettait de libérer du temps pour les travailleurs. Les chercheurs de l'université de Berkeley Haas ont découvert le contraire.
Cette étude souligne que près de la moitié des salariés français s'attribuent le travail produit avec l'aide de l'IA. L'usage de ces outils s'accompagne d'un manque d'encadrement qui fait progresser le shadow IA.
A lire :
- Enhancing workplace safety through assistive computer vision : Real-time hazard recognition using the Workplace Hazards Dataset (WHD)
- Compendium of best practices for a human-centered development and use of artificial intelligence in the world of work. (OECD; ILO).
- Workers' exposure to AI : What indicators tell us - and what they don't. (ILO)
- New work, new world 2026 : How AI is reshaping work faster than expected. (Cognizant)
Réglementation - Justice
Écrit par Rosalie GUEGUEN