Bulletin de veille ITEN, 26 janvier 2026
Les éléments qui sont issus de cette veille sont fournis par le département EVAD sans garantie d'exhaustivité. La validation des informations fournies (exactitude, fiabilité, pertinence par rapport aux principes de prévention…) est du ressort des auteurs des articles signalés dans la veille. Les informations ne sont pas le reflet de la position de l’INRS. Les liens mentionnés dans le bulletin donnent accès aux documents à l’ensemble des salariés de l’INRS et aux personnes extérieures sous réserve qu’elles soient abonnées à la ressource.
Agenda
AI Day 2026 aura lieu à la STATION F à Paris le 10 février.
Le World artificial intelligence Cannes Festival est prévu les 12 et 13 février.
Actualités
Les documents internes d'OpenAI prévoient une perte de 14 milliards de $ en 2026 : "OpenAI est en train de s'effondrer. Aucune start-up dans l'histoire n'a jamais fonctionné avec de telles pertes".
Derrière la promesse des agents IA capables d’agir de façon autonome, la recette à mettre en application est complexe et n’annonce pas la disparition du pilotage humain, mais une transformation profonde de la manière dont les entreprises conçoivent leurs processus.
L’IA s’installe dans les labos de biotech, mais peine encore à entrer au cœur de la R&D, faute de qualité, d’accessibilité et de traçabilité des données expérimentales.
2026 s’annonce comme l’année où la cyberattaque tourne comme une usine.
ADP Research explique qu'à mesure que l'IA s'immisce dans de plus en plus d'activités professionnelles, la vision traditionnelle de la création et de la destruction d'emplois ne permettra plus d'appréhender pleinement la situation.
Dénommée "Cowork", l'IA agentique généraliste de Claude promet de secouer l’automatisation des métiers par l’IA autant que Claude Code a secoué l’ingénierie logicielle.
Pour agir de manière autonome sur le web, les agents auront besoin d'un mode de communication standardisé. C’est l’objectif du protocole MCP (Model Context Protocol), développé par Anthropic.
L’institut français de sondages Ipsos investit dans l'IA pour se réinventer à l’horizon 2030.
Capgemini envisage jusqu’à 2 400 suppressions de postes en France sur fond de ralentissement du numérique.
Neura fait appel à Bosch pour accélérer le déploiement de ses robots humanoïdes 4NE1, grâce au recueil de données à partir de combinaisons équipées de capteurs et portées par des salariés.
Airbus va tester les robots humanoïdes Walker S2 du chinois UBTech sur ses sites de production aéronautique.
L'émission "On n'arrête pas l'éco" du 24/01 s'est penchée sur l'avenir du travail, avec un reportage sur l'impact de l'IA sur le métier de traducteur et un détour par Pékin où les robots humanoïdes gagnent du terrain.
Il faut dire que les annonces de nouveaux outils de traduction se bousculent, Google dévoile TranslateGemma et OpenAI déploie ChatGPT Translate.
Kristalina Georgieva, DG du Fonds monétaire international, a lancé un avertissement selon lequel l'IA pourrait transformer ou éliminer jusqu'à 60 % des emplois dans les économies avancées et 40 % à l'échelle mondiale.
L'IA en entreprise ce sont des milliards investis, mais où sont passés les gains de productivité promis aux dirigeants ?
25 % de toutes les heures de travail pourraient être automatisées par l'IA : "La transition vers l'IA entraînera un déplacement significatif de la main-d'œuvre", d'après Goldman Sachs.
L'investisseur milliardaire Mark Cuban met en garde les chefs d'entreprise : "Adoptez l'IA de la bonne manière, ou préparez-vous à échouer... Il y aura celles qui excellent dans l'IA, et toutes les autres".
Eric Vaughan, PDG d'IgniteTech, a licencié près de 80 % de son personnel parce qu'il refusait d'adopter l'IA assez rapidement.
Les DSI sont sous pression pour générer de la valeur ajoutée grâce à l'IA générative. Ils doivent être attentifs aux pratiques et comportements qui nuisent à la valeur perçue de l'informatique au sein des métiers.
De la maintenance complexe des infrastructures à l’optimisation des chaînes de production, l’IA intégrée à la robotique (ou IA physique) se déploie en France. Mais un enjeu de fond l’accompagne : la nécessité de bâtir des écosystèmes européens.
La startup toulousaine Tidav vient de décrocher un programme France 2030 pour accélérer le déploiement de son drone ultra résistant au vent pour la maintenance des éoliennes offshore.
Valentin utilise un drone pour nettoyer les toitures dans l'Orne et les départements voisins.
Éleveur dans le Finistère, Nicolas Zuurbier teste depuis un an le capteur de temps de travail Aptimiz. Son objectif : mesurer le temps de travail de ses parents pour mieux anticiper l'organisation après leur départ en retraite.
À mesure que les objets connectés s’imposent au cœur des opérations critiques, la sécurité de l’IoT atteint ses limites. Dans ce contexte, l’automatisation des solutions IoT devient indispensable.
Rapports - Enquêtes- Etudes
L’étude "AI’s Impact on Productivity & the Workforce" de CompTIA montre que malgré un optimisme qui reste élevé parmi les décideurs autour du potentiel de l’IA, près de 80 % des entreprises ont abandonné certaines initiatives.
La France figure parmi les cinq pays qui utilisent le plus l’IA au monde.
Focus RH publie un livre blanc, "Maîtriser l'IA : former pour un usage éthique et performant".
Alors que l’IA redistribue les cartes du travail, l'édition 2026 de l’étude sur l’impact de l’IA sur les compétences et les salaires du cabinet Aravati apporte un éclairage sur les mutations à venir du marché du recrutement.
À chaque annonce de plan social, l’IA est invoquée comme une force inexorable qui rendrait certaines compétences obsolètes du jour au lendemain. Selon une analyse de Oxford Economics, cette explication est pourtant largement exagérée : les suppressions de postes reflètent avant tout des choix stratégiques, financiers et organisationnels.
De plus en plus de travailleurs américains se tournent vers la thérapie, confrontés à une anxiété croissante liée à l'IA.
Dans le baromètre des risques 2026 d'Allianz, l'IA concurrence désormais les incidents cybersécurité en tête du classement.
Deux études, de l’association "AI for Good, AI for Bad" et de Kedge Business School, montrent une porosité entre les usages personnels et professionnels de la GenAI.
Cas d'application chez McKinsey, chez qui 60 000 employés, dont 25 000 agents IA, travaillent sur la base d'un couplage agent-humain.
A lire :
-Risks and benefits posed by artificial intelligence to workers’ mental health: a systematic literature review
- Enhancing Auditory Safety Warnings in Highway Construction Zones with Loud Noise Using Generative Artificial Intelligence
- Deep Learning Enabled Computer Vision Model for Automated Safety Compliance in Construction Environments
- Real-time construction safety monitoring using a drone based deep hybrid attention model
- Associations between generative artificial intelligence usage, Job Demands, Job Control and Burnout
Réglementation - Justice
Les hallucinations de l'IA arrivent dans les juridictions françaises.
AI Day 2026 aura lieu à la STATION F à Paris le 10 février.
Le World artificial intelligence Cannes Festival est prévu les 12 et 13 février.
Actualités
Les documents internes d'OpenAI prévoient une perte de 14 milliards de $ en 2026 : "OpenAI est en train de s'effondrer. Aucune start-up dans l'histoire n'a jamais fonctionné avec de telles pertes".
Derrière la promesse des agents IA capables d’agir de façon autonome, la recette à mettre en application est complexe et n’annonce pas la disparition du pilotage humain, mais une transformation profonde de la manière dont les entreprises conçoivent leurs processus.
L’IA s’installe dans les labos de biotech, mais peine encore à entrer au cœur de la R&D, faute de qualité, d’accessibilité et de traçabilité des données expérimentales.
2026 s’annonce comme l’année où la cyberattaque tourne comme une usine.
ADP Research explique qu'à mesure que l'IA s'immisce dans de plus en plus d'activités professionnelles, la vision traditionnelle de la création et de la destruction d'emplois ne permettra plus d'appréhender pleinement la situation.
Dénommée "Cowork", l'IA agentique généraliste de Claude promet de secouer l’automatisation des métiers par l’IA autant que Claude Code a secoué l’ingénierie logicielle.
Pour agir de manière autonome sur le web, les agents auront besoin d'un mode de communication standardisé. C’est l’objectif du protocole MCP (Model Context Protocol), développé par Anthropic.
L’institut français de sondages Ipsos investit dans l'IA pour se réinventer à l’horizon 2030.
Capgemini envisage jusqu’à 2 400 suppressions de postes en France sur fond de ralentissement du numérique.
Neura fait appel à Bosch pour accélérer le déploiement de ses robots humanoïdes 4NE1, grâce au recueil de données à partir de combinaisons équipées de capteurs et portées par des salariés.
Airbus va tester les robots humanoïdes Walker S2 du chinois UBTech sur ses sites de production aéronautique.
L'émission "On n'arrête pas l'éco" du 24/01 s'est penchée sur l'avenir du travail, avec un reportage sur l'impact de l'IA sur le métier de traducteur et un détour par Pékin où les robots humanoïdes gagnent du terrain.
Il faut dire que les annonces de nouveaux outils de traduction se bousculent, Google dévoile TranslateGemma et OpenAI déploie ChatGPT Translate.
Kristalina Georgieva, DG du Fonds monétaire international, a lancé un avertissement selon lequel l'IA pourrait transformer ou éliminer jusqu'à 60 % des emplois dans les économies avancées et 40 % à l'échelle mondiale.
L'IA en entreprise ce sont des milliards investis, mais où sont passés les gains de productivité promis aux dirigeants ?
25 % de toutes les heures de travail pourraient être automatisées par l'IA : "La transition vers l'IA entraînera un déplacement significatif de la main-d'œuvre", d'après Goldman Sachs.
L'investisseur milliardaire Mark Cuban met en garde les chefs d'entreprise : "Adoptez l'IA de la bonne manière, ou préparez-vous à échouer... Il y aura celles qui excellent dans l'IA, et toutes les autres".
Eric Vaughan, PDG d'IgniteTech, a licencié près de 80 % de son personnel parce qu'il refusait d'adopter l'IA assez rapidement.
Les DSI sont sous pression pour générer de la valeur ajoutée grâce à l'IA générative. Ils doivent être attentifs aux pratiques et comportements qui nuisent à la valeur perçue de l'informatique au sein des métiers.
De la maintenance complexe des infrastructures à l’optimisation des chaînes de production, l’IA intégrée à la robotique (ou IA physique) se déploie en France. Mais un enjeu de fond l’accompagne : la nécessité de bâtir des écosystèmes européens.
La startup toulousaine Tidav vient de décrocher un programme France 2030 pour accélérer le déploiement de son drone ultra résistant au vent pour la maintenance des éoliennes offshore.
Valentin utilise un drone pour nettoyer les toitures dans l'Orne et les départements voisins.
Éleveur dans le Finistère, Nicolas Zuurbier teste depuis un an le capteur de temps de travail Aptimiz. Son objectif : mesurer le temps de travail de ses parents pour mieux anticiper l'organisation après leur départ en retraite.
À mesure que les objets connectés s’imposent au cœur des opérations critiques, la sécurité de l’IoT atteint ses limites. Dans ce contexte, l’automatisation des solutions IoT devient indispensable.
Rapports - Enquêtes- Etudes
L’étude "AI’s Impact on Productivity & the Workforce" de CompTIA montre que malgré un optimisme qui reste élevé parmi les décideurs autour du potentiel de l’IA, près de 80 % des entreprises ont abandonné certaines initiatives.
La France figure parmi les cinq pays qui utilisent le plus l’IA au monde.
Focus RH publie un livre blanc, "Maîtriser l'IA : former pour un usage éthique et performant".
Alors que l’IA redistribue les cartes du travail, l'édition 2026 de l’étude sur l’impact de l’IA sur les compétences et les salaires du cabinet Aravati apporte un éclairage sur les mutations à venir du marché du recrutement.
À chaque annonce de plan social, l’IA est invoquée comme une force inexorable qui rendrait certaines compétences obsolètes du jour au lendemain. Selon une analyse de Oxford Economics, cette explication est pourtant largement exagérée : les suppressions de postes reflètent avant tout des choix stratégiques, financiers et organisationnels.
De plus en plus de travailleurs américains se tournent vers la thérapie, confrontés à une anxiété croissante liée à l'IA.
Dans le baromètre des risques 2026 d'Allianz, l'IA concurrence désormais les incidents cybersécurité en tête du classement.
Deux études, de l’association "AI for Good, AI for Bad" et de Kedge Business School, montrent une porosité entre les usages personnels et professionnels de la GenAI.
Cas d'application chez McKinsey, chez qui 60 000 employés, dont 25 000 agents IA, travaillent sur la base d'un couplage agent-humain.
A lire :
-Risks and benefits posed by artificial intelligence to workers’ mental health: a systematic literature review
- Enhancing Auditory Safety Warnings in Highway Construction Zones with Loud Noise Using Generative Artificial Intelligence
- Deep Learning Enabled Computer Vision Model for Automated Safety Compliance in Construction Environments
- Real-time construction safety monitoring using a drone based deep hybrid attention model
- Associations between generative artificial intelligence usage, Job Demands, Job Control and Burnout
Réglementation - Justice
Les hallucinations de l'IA arrivent dans les juridictions françaises.
Écrit par Rosalie GUEGUEN