Actualités en santé et sécurité au travail

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Description du blog

Fil d'actualités relatives à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.

Actualités en santé et sécurité au travail - semaine du 31 août 2026


La prévention en entreprise : un nouvel impératif social et économique ? Colloque des Acteurs de la French Care le 8 septembre 2026

L’association Les Acteurs de La French Care organise un colloque national le mardi 8 septembre 2026 à 18h à PariSanté Campus, consacré au rôle de l'entreprise dans la prévention en santé. Il réunira dirigeants, experts, chercheurs, partenaires sociaux et acteurs publics autour de deux tables rondes : « Prévention en entreprise : le nouveau défi de la performance durable » et « La nouvelle responsabilité sociale de l’entreprise : un nouveau territoire de prévention ? » Sur inscription.

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38èmes journées nationales de la santé au travail dans le BTP du GNMST BTP les 2-4 juin 2027

Construire sans se déconstruire : le défi de l’allongement de la carrière dans le BTP sera le thème des prochaines journées de la santé au travail dans le secteur BTP organisées conjointement par le Groupement National Multidisciplinaire de la Santé Au Travail dans le BTP et le Service de prévention et de santé au travail SRAS BTP.  Tous professionnels de santé au travail, médecins, infirmiers et acteurs de la prévention se réuniront du 2-4 juin 2027 à Toulouse pour échanger sur les risques professionnels et la recherche dans le bâtiment et les travaux publics autour de quatre thèmes : Evolution du travail et transformations du BTP ; Vieillissement et santé au travail ; Prévention et maintien dans l'emploi ; Regards croisés et approches institutionnels.
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Actes des congrès

Journées d'études et de formation nationales du GIT les 13-15 octobre 2027

L’édition 2027 des JEF se focalisera sur « Les infirmiers de santé au travail face aux évolutions de la profession infirmière : quels impacts sur leurs pratiques, la prévention de la désinsertion professionnelle et les risques psychosociaux ? » du 13 au 15 octobre 2027 au Carré Vaugirard à Paris. A cette occasion, le Groupement des Infirmiers de Santé au Travail marquera ses 40 années d’engagement au service de la profession des infirmiers de santé au travail, du développement des compétences infirmières et de la prévention en santé au travail.
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Archives des éditions précédentes

Car Prév’ : le bus de prévention de la branche des métiers du transport

Démarrée en 2025, la tournée du bus aménagé Car Prév’, lancée par le groupe de protection sociale de la branche du transport Carcept Prev dans le cadre de sa campagne de santé Transportez-Vous Bien, a déjà permis de consulter 900 personnes sur leur lieu de travail. Garé directement sur les sites des entreprises dans toute la France qui l'ont sollicité pour un bilan de santé, le bus Car Prév’ invite les salariés et employeurs à rencontrer à son bord trois professionnels de santé afin de détecter et réduire leurs risques professionnels liés aux contraintes physiques, à leurs rythmes de travail et à des problématiques de santé particulières liées à la sédentarité prolongée, au stress, à l'isolement ou aux troubles musculosquelettiques. À l'issue de chaque bilan, les salariés repartent avec des conseils, une orientation vers un coaching de santé ou un spécialiste voire un bon pour trois consultations d'ostéopathie entièrement prises en charge par Carcept Prev.
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Campagne TVB

Canicule : l'urbanisme, un levier complémentaire de prévention en santé au travail ?

Avec la multiplication des épisodes de chaleur, les risques pour les travailleurs (déshydratation, épuisement, baisse de vigilance, accidents) s'intensifient, en particulier en milieu urbain où les îlots de chaleur amplifient les températures. Cet article présente l’exemple de la Nouvelle Cité Jardins du Plessis-Robinson. Ce projet d’urbanisme, en intégrant végétation, ombrage, la présence d’une rivière aidant à rafraîchir le quartier, et une organisation permettant de réduire les déplacements automobiles, doit permettre de limiter durablement ces effets. Il a été récompensé récemment d’un Charter Award 2026 décerné par le Congrès pour le Nouvel Urbanisme. Les aménagements mis en place, en limitant la température ressentie et en contribuant à une meilleure qualité de l’air, facilitent les activités quotidiennes, notamment pour les professionnels amenés à travailler en extérieur. Au-delà des mesures de prévention en entreprise, l'aménagement des territoires peut aussi être un levier complémentaire pour protéger la santé des travailleurs face au changement climatique. En savoir plus

Les cadres entre épanouissement au travail et difficultés à déconnecter : 2 nouvelles séries de chiffres de l’Apec

L'Apec publie deux nouvelles séries de chiffres qui éclairent le rapport des cadres à leur travail. Si celui-ci constitue une source d'épanouissement pour une large majorité d’entre eux, il reste aussi difficile d'en décrocher, y compris pendant les vacances. Interrogés en juin dernier, plus de sept cadres sur dix (71 %) considèrent le travail comme un facteur d'épanouissement. Ce sentiment est encore plus marqué chez les managers (79 %) et les moins de 35 ans (77 %). Pour un cadre sur deux, le travail est au moins aussi important que les autres dimensions de la vie. Mais lorsqu'ils hiérarchisent leurs priorités, les cadres placent avant tout la santé, puis le fait de bien gagner leur vie et de vivre dans un environnement sûr et agréable. L'épanouissement au travail n'arrive qu'en cinquième position, illustrant l'importance croissante d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Cet attachement au travail s'accompagne toutefois d'une difficulté persistante à déconnecter. Actualisés en juin, les chiffres de l'Apec sur la déconnexion montrent que plus d'un cadre sur deux (56 %) éprouve des difficultés à décrocher le soir et/ou le week-end. Une réalité encore plus marquée chez les cadres âgés de moins de 35 ans (64 %) et les managers (64 %). Les cadres sont nombreux à travailler le soir, le week-end et pendant les vacances. 43 % consultent au moins de temps en temps leurs mails professionnels, 36 % en rédigent et 36 % avancent sur leurs dossiers. Les cadres de moins de 35 ans (76 %) et les managers (74 %) sont là encore les plus concernés.
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Pour consulter les chiffres clés sur la déconnexion
Pour consulter les chiffres clés sur l'épanouissement au travail

Écrit par Virginie LOISEAU