Actualités en santé et sécurité au travail

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Fil d'actualités relatives à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.

Actualités en santé et sécurité au travail - semaine du 18 mai 2026


Regard des cadres et employeurs sur le télétravail : nouvelle étude de l’Apec
Alors que certains cas médiatisés de grandes entreprises ont pu donner l’impression d’un retour en arrière sur le télétravail, les ajustements à la baisse demeurent en réalité minoritaires. La nouvelle étude de l’Apec montre qu’une majorité des entreprises françaises sont toujours convaincues des bénéfices du télétravail. En 2025, 89 % des entreprises n’ont pas modifié leur politique de télétravail, là où seulement 9 % des entreprises l’ont réduite ou supprimée. Au-delà de quelques cas très médiatisés de grandes entreprises françaises, ce sont surtout les TPE et PME qui ont restreint les possibilités de télétravail pour les cadres : respectivement 8 % et 10 % d’entre elles, contre 5 % des ETI et grandes entreprises. La tendance devrait se poursuivre en 2026 : 94 % des entreprises n’envisagent aucune évolution de leur politique de télétravail dans les douze prochains mois. Cependant, les cadres anticipent une évolution des modalités de gestion du télétravail (structuration, délai de prévenance, outils de gestion) : 47 % anticipent que leur entreprise revoie les modalités en 2026, sans pour autant toucher au nombre de jours autorisés.
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Lien vers l’étude
Prévenir les conduites addictives dans les grandes entreprises : nouvelle fiche de la plateforme Addict’Aide Pro
La plateforme Addict’Aide a publié une fiche pour accompagner les entreprises de taille intermédiaire et de grande taille dans leur stratégie de prévention des risques addiction. Les conduites addictives peuvent être « à la fois un symptôme et une conséquence » des dysfonctionnements en entreprise. La Haute Autorité de Santé recommande de considérer l’usage de substances psychoactives comme un risque professionnel. La fiche détaille les rôles que jouent chaque acteur dans la prévention ainsi que des actions clés et bonnes pratiques pour réussir.
Lien vers la fiche
Tri des déchets : des milliers de salariés exposés à des risques multiples (expertise Anses)
Les travailleurs des centres de tri sont exposés à de multiples risques (biologiques, chimiques, physiques) liés aux déchets et aux conditions de travail. Les micro-organismes, favorisés par le stockage et la chaleur, ainsi que les substances dangereuses ou erreurs de tri, augmentent ces dangers. Les tâches sont pénibles (bruit, gestes répétitifs, cadence imposée) et la mécanisation accroît la polyvalence et certains risques. Une expertise de l’Anses met en évidence cette poly-exposition et propose des mesures de prévention. Cette poly-exposition entraîne divers problèmes de santé, mais les données restent limitées en France. Environ 10 000 personnes travaillent dans le tri sélectif, un secteur en développement mais encore peu encadré en matière de prévention. L’Anses recommande de réduire le stockage des déchets, renforcer la formation et le suivi médical, et améliorer les connaissances pour mieux prévenir ces risques.
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Biosurveillance : l’EU-OSHA publie des lignes directrices pour l’exposition au plomb
Cet article d’actuEL HSE présente le guide de l’EU-OSHA sur la biosurveillance des travailleurs exposés aux substances chimiques, publié en avril 2025, qui comporte une annexe spécifique consacrée au plomb. Ce document vise à aider employeurs, services de santé au travail et préventeurs à organiser la surveillance biologique (notamment la plombémie), interpréter les résultats et les utiliser pour renforcer la prévention, dans un contexte de révision des valeurs limites d’exposition au plomb au niveau européen. Le guide insiste sur la réduction de l’exposition au niveau le plus bas techniquement possible et sur le rôle central du suivi médical des salariés.
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Souffrance psychique au travail : mission d'information du Sénat
Constituée le 4 février par le Sénat, la mission d'information « Souffrance psychique au travail : un défi sociétal et collectif à relever » examine la souffrance psychique au travail dans l’ensemble du monde du travail, secteur privé comme fonction publique. Les travaux de la mission d’information, qui se tiennent de février à juin 2026, ont comme objectif d’objectiver les causes à l’œuvre dans la croissance de la prévalence observée de l’épuisement professionnel ; d’étudier si les politiques de prévention en santé et de prise en charge répondent à ces enjeux et permettent le retour au travail des personnes ayant connu des souffrances psychiques liées à leur emploi ; et, enfin, de proposer des évolutions quant aux conditions de reconnaissance de l’épuisement professionnel comme maladie professionnelle.
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Écrit par Delphine GINESTE