Actualités en santé et sécurité au travail

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Description du blog

Fil d'actualités relatives à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.

Actualités en santé et sécurité au travail - semaine du 23 mars 2026

Innovation en prévention des risques professionnels : le transfert technologique à l'INRS
L’INRS conduit des programmes d’études et de recherche dans des domaines très variés qui couvrent la majeure partie des risques professionnels : chimiques, biologiques, psychosociaux (RPS), troubles musculosquelettiques (TMS)… Certains de ces travaux conduisent à la mise au point de solutions techniques innovantes, qui peuvent être un produit, un matériau ou un procédé. Afin de favoriser le déploiement de ces dispositifs en entreprise, l’INRS diffuse librement son savoir-faire de conception ou noue des partenariats avec des entreprises chargées de fabriquer et/ou de commercialiser ces innovations. Dans ce cas de figure, le transfert technologique se traduit par un contrat de licence de brevet ou de savoir-faire entre l’INRS et le partenaire, qui bénéficie de l’assistance technique et de l’accompagnement de l’INRS.
Liste des produits, procédés et méthodes disponibles.
FestIA Prévention 2.0 : 15 octobre 2026 (Belgique)
Premier festival de l’IA dédié aux professionnels de la sécurité au travail et de la QHSE en Europe, le FestIA 2026 se déroulera cette année le 15 octobre à Mons (Belgique). Pendant une journée, experts, dirigeants et acteurs de la prévention se rassembleront afin d'explorer ensemble comment les innovations technologiques - dont l'intelligence artificielle - peuvent améliorer la prévention des risques, la sécurité au travail et la protection des installations dans les organisations.
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Edition 2025
L’intelligence artificielle et le marché du travail en Belgique : rapport du Conseil supérieur de l'emploi
Le Conseil supérieur de l’Emploi (CSE) publie un rapport sur l’impact de l’intelligence artificielle (IA) sur le marché du travail en Belgique. Il constate une adoption rapide de l’IA par les entreprises et les travailleurs — près de 35 % des entreprises et un travailleur sur trois utilisent déjà l’IA — plaçant la Belgique parmi les pays européens les plus avancés. Toutefois, cette adoption reste concentrée dans les grandes entreprises et certains secteurs comme les TIC, les professions libérales et les activités scientifiques. Le principal frein à une diffusion plus large est le manque de compétences numériques et en IA : 39 % des travailleurs estiment avoir besoin de formation, mais seuls 14 % en ont suivi une. Les jeunes présentent même un niveau de compétences inférieur à la moyenne européenne. En matière d’emploi, l’IA ne provoque pas de pertes massives, mais ses effets sont inégaux. Les jeunes et les femmes, davantage présents dans des fonctions exposées à l’automatisation, ainsi que les travailleurs peu qualifiés, plus vulnérables faute de formation continue, sont particulièrement concernés. Le CSE recommande dès lors de renforcer les compétences en IA et de promouvoir un usage responsable afin d’améliorer l’efficacité du marché du travail.
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Lien vers le rapport

Exposition à l'oxyde d'éthylène : une recherche-action pour améliorer le suivi post-exposition

Plusieurs anciens salariés de l’entreprise Tetra Medical, située à Annonay (Ardèche) et spécialisée dans la stérilisation de matériel médical, présentent des cancers et pathologies graves. Ils étaient exposés dans le cadre de leur activité à l’oxyde d’éthylène, un gaz cancérogène. L’entreprise a fermé en 2022 après 38 ans d’activité. Le GISCOPE 84 a participé au lancement de la recherche-action TETRA, soutenue par le CNRS. Cette démarche est le fruit de trois années d’échanges entre chercheurs, anciens salariés, syndicats, professionnels de la santé et acteurs institutionnels de la région. Elle vise à garantir pour les personnes exposées à ce gaz un suivi médical post-professionnel et post-exposition, à mettre en place une surveillance épidémiologique et améliorer l’accès à la réparation.
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Nouvel outil d'autodiagnostique sur l'organisation hybride du travail et télétravail
L'article présente un outil d'autodiagnostique développé par l'Aract Ile-de-France pour aider les entreprises (en particulier les TPE-PME et associations) à évaluer et améliorer leur organisation du travail hybride ainsi que le télétravail, tout en favorisant le dialogue social entre direction et employés. 6 thématiques sont abordées :
- adapter les espaces et lieux de travail ;
- organiser les temps et la charge de travail ;
- adapter les équipements et outils numériques ;
- mieux manager et organiser le travail ;
- penser le rapport au collectif ;
- prendre en compte la santé au travail et la prévention des risques.
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JIDF : EUROGIP remet en lumière sa publication sur l'approche genrée de la SST en Europe
EUROGIP remet en lumière sa note "Approche genrée de la santé et sécurité au travail en Europe", publiée fin 2025, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes (JIDF). Le document montre que femmes et hommes ne sont pas exposés aux mêmes risques professionnels et analyse, dans 6 pays européens (Allemagne, Belgique, Danemark, Espagne, France, Italie), les accidents du travail et maladies professionnelles selon le sexe des victimes. Il met en évidence les effets du genre sur la santé au travail (biais de reconnaissance des maladies, fréquence accrue des TMS chez les femmes, inégalités d’exposition, d’information et de suivi médical). La note présente enfin de nombreux outils déjà développés en Europe (campagnes, guides, projets, évolutions techniques et réglementaires) pour intégrer le genre dans les démarches de prévention et promouvoir une prévention plus inclusive et plus efficace.
 

Écrit par Virginie LOISEAU