Actualités en santé et sécurité au travail - semaine du 9 février 2026
| Mise à jour du dossier documentaire : valeurs limites pour la prévention du risque chimique La 2e édition du dossier documentaire sur les valeurs limites pour la prévention du risque chimique vient de paraître. Au sommaire : publications INRS, principaux documents de référence, ressources sur les produits chimiques dans l'air et en milieu biologique, et les principaux acteurs nationaux et internationaux impliqués. |
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| Le fluorure de sodium : vers un classement comme perturbateur endocrinien et toxique pour la reproduction ? Suite à des évaluations menées dans le cadre du règlement CLP, l’Anses propose de classer le fluorure de sodium comme perturbateur endocrinien pour la santé humaine (catégorie 1) et toxique pour la reproduction (catégorie 1B). Cette proposition repose sur des données suggérant des effets sur le neurodéveloppement lors d’une exposition pendant la grossesse, une altération de la fonction thyroïdienne et des atteintes possibles à la fertilité. Le dossier est soumis à consultation publique sur le site de l’ECHA jusqu’au 16 janvier 2026. Si cette classification est retenue, elle entraînera une mise à jour des mentions de danger et des mesures de prévention, renforçant l’information et la protection des travailleurs exposés. Le fluorure de sodium est notamment utilisé dans les dentifrices pour la prévention des caries, et peut aussi contribuer à l’exposition via l’eau de boisson et certains aliments. |
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| L'initiative Cancer et emploi de l'InCA a 10 ans L'Institut national du cancer (InCA) fait le bilan a 10 ans de son initiative Cancer et emploi. L'objectif de cette démarche lancée en 2015 était d'accompagner les personnes concernées, managers et collaborateurs, suite à un diagnostic de cancer, afin de faciliter la reprise du travail et le maintien dans l'emploi. 112 entreprises et organisations publiques ont signé la charte Cancer et emploi, représentant près de 2 millions de salariés et agents. L'InCA présente sur son site les actions menées depuis 10 ans (accompagnement au retour après un arrêt de travail de longue durée, formation des managers, temps d'échanges organisés, initiatives de prévention et de dépistage, cellules d'écoute et soutien entre collègues), et rappelle les supports mis à disposition (livret d'information à destination des managers et collaborateurs, guide pratique d'évaluation des actions mises en place). En savoir plus |
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| Prévention de la désinsertion professionnelle : synthèse du séminaire régional Hauts-de-France L'Institut de Santé au travail du Nord de la France (ISTNF) met en ligne sur son site la synthèse du séminaire régional Hauts-de-France organisé fin 2025 sur la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP). L'ISTNF anime en effet le réseau régional PDP santé travail (représentants des SPSTI), afin de mutualiser les outils et améliorer la coopération entre les différents acteurs régionaux. Ce séminaire a été notamment l'occasion de faire le point sur le rôle et l'organisation des différents acteurs (service social Carsat, service médical, cellules PDP des SPSTI) et leur articulation. En savoir plus |
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| EU-OSHA et OiRA : transformer la sécurité au travail pour les micro et petites entreprises L'Institut syndical européen (ETUI) fait un focus sur les missions et la stratégie de l'EU-OSHA pour promouvoir la sécurité et la santé au travail. Face aux difficultés rencontrées par les micro et petites entreprises pour évaluer les risques, l’EU-OSHA a développé OiRA, une plateforme en ligne gratuite permettant de réaliser des évaluations des risques de manière simple, interactive et sectorielle, dans plusieurs langues. Adaptée à partir d’un outil néerlandais, OiRA est aujourd’hui utilisée par 18 pays partenaires et peut également être développée au niveau sectoriel européen. Enfin, en complément d’OiRA, l’EU-OSHA collabore avec les États membres de l’UE et de l’AELE qui ont mis en place leurs propres outils nationaux d’évaluation des risques en ligne, contribuant ainsi à des environnements de travail plus sûrs et plus sains en Europe. En savoir plus |
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| Aides TOP BTP 2026 pour financer matériel de prévention et formation Bonne nouvelle pour les petites entreprises du BTP : en 2026, les aides TOP BTP sont reconduites pour soutenir l’achat de matériel de prévention et le financement de formations sécurité. Destinée aux structures de 1 à 49 salariés et aux constructeurs de maisons individuelles, cette subvention permet de prendre en charge une partie importante des investissements en équipements (protections contre les chutes, aménagements de chantier, matériels conformes) et en montée en compétences des équipes. Une opportunité à saisir pour renforcer durablement la prévention des risques tout en maîtrisant son budget. Pour en savoir plus |
Écrit par Anne NAVARRE