Actualités en santé et sécurité au travail - semaine du 2 juin 2025
| Projet Soignances Pour la première fois en France, le projet Soignances - cohorte de plus de 13 000 soignants dans Constances – renseigne sur la fréquence des expositions des professionnels de la santé (sages-femmes, aide-soignants, infirmiers, cadres référents, médecins, ambulanciers, dentistes, psychologues etc.). L’application en libre accès JEM Soignances permet de visualiser de façon didactique les données selon le métier ou le secteur d’activité (milieu hospitalier, hébergement médico-social ou social etc.) qu’il s’agisse de contraintes organisationnelles, biomécaniques ou de facteurs chimiques, radiatifs et biologiques. En savoir plus |
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| La ménopause en France et sa prise en compte dans le monde du travail Parmi les propositions du rapport La ménopause en France : 25 propositions pour enfin trouver le chemin de l’action pour une meilleure considération de la ménopause et récemment présenté par la députée Stéphanie Rist, 10 recommandations concernent la ménopause en milieu professionnel. Les pistes d’actions identifiées portent sur l’évolution de la visite de mi-carrière, la création d'un guide spécifique, la formation des professionnels de santé, le retour sur les pistes d'actions etc. dans le prolongement des deux mesures intéressant les salariées et les entreprises formulées dans la proposition de loi du 21 janvier 2025 visant à améliorer la sensibilisation et la prévention de la ménopause (article 2, 3 et 5) déposée par la députée Delphine Lingemann au printemps 2025. En savoir plus |
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| Innovation 2025 : 3e édition de la veille de MultiPrévention ASP MultiPrévention ASP, association sectorielle paritaire pour la santé et la sécurité au travail, secteur de la fabrication de produits en métal, de la fabrication de produits électriques, de l’habillement, du textile et de la bonneterie, de l’imprimerie et des activités connexes du Québec, publie le 3e bulletin de veille Innovation qui valorise les pratiques émergentes d’entreprises manufacturières en santé et en sécurité au travail (SST) au Québec, de manière à repenser la SST et à inspirer les travailleurs et employeurs aux bonnes pratiques en gestion de la prévention. Accès aux bulletions de veille Innovation |
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| Les fins de vies actives à l'épreuve des conditions de travail : rapport de recherche du CEET Ce numéro de Rapport de recherche du Centre d’études de l’emploi et du travail (CEET) rassemble les exposés et les débats de l’édition 2023 du Séminaire « Âges et Travail » organisé chaque année par le Creapt. Ce séminaire s’est tenu peu après la mise en oeuvre de la réforme des retraites d’avril 2023 et les conflits sociaux auxquels elle a donné lieu – mais sa thématique avait été choisie plusieurs mois auparavant. Le constat originel, rappelé dans le programme du séminaire, était que les débats sur les retraites, récents ou plus anciens, et les réformes elles-mêmes, ont suscité – ou méritent de susciter - des réflexions dans le champ de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels mais aussi dans les champs de l’emploi, du travail et de la protection sociale. L’objectif était donc d’examiner, dans ce contexte, les liens de réciprocité entre travail, parcours et santé, pour penser et construire des fins de vies professionnelles en santé et en compétences. Ces liens ont été analysés et discutés sous divers angles : leurs évolutions au regard des changements démographiques et des transformations des conditions de travail (Catherine Delgoulet) ; leur rôle dans les intentions et les pratiques de cessation d’activité (Céline Mardon et Serge Volkoff) ; les enjeux particuliers concernant l’acquisition de savoirs professionnels chez des salariés âgés dans une entreprise (Jeanne Thébault) ; l’impact différencié des dispositifs de retraite eux-mêmes, qu’il s’agisse de disparités sociales dans l’attribution des droits (Paul Hobeika) ou de disparités internationales dans la prise en compte de la pénibilité (Annie Jolivet) ; et le cas particulier des travailleuses et travailleurs qui ont repris une vie professionnelle après une longue période de chômage, dans le cadre d’un dispositif « territoire zéro chômeur de longue durée » (Carole Tuchszirer, Marie-Christine Bureau et Laurent Grouet). À ces présentations a été ajoutée une table ronde de praticiens (Florian Toné, Ludivine Mas, Bernard Cottet) qui a permis d’interroger les marges d’action dont ils et elle disposent – ou non – pour prendre en charge les problématiques de santé chez les salariés vieillissants. |
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Écrit par Virginie LOISEAU