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Apprendre la SST en jouant...

De plus en plus d'acteurs en santé et sécurité au travail développent des jeux pédagogiques gratuits pour animer autrement - de façon ludique et pédagogique - la prévention en entreprise, une formation ou des temps d’échanges sur la SST.
Quart d’heure sécurité, réunion d’information, groupe de travail, intégration des nouveaux arrivants, analyse d’accident de travail, évaluation des risques etc.

CARSAT

Hauts-de-France : Risk Hour, jeu de plateau hybride destiné aux entreprises et aux établissements d’enseignement supérieur pour appréhender l’analyse d’un accident du travail (AT).

Centre-Ouest :

• TM’Scape, escape game en ligne pour découvrir les TMS en solo ou en équipes de 2 à 4 joueurs (1h). L’objectif est d’informer, sensibiliser, mobiliser et créer de la cohésion ;
• Prev' en main, application pour sensibiliser les jeunes de 9 à 14 ans aux risques professionnels qu’ils peuvent également rencontrer dans leur vie quotidienne, en parallèle de la découverte des métiers. En partenariat avec la DREETS et l'association l'Outil en main en Limousin.

Rhône-Alpes : collection LudoPrev

• Mission Prév : plongez dans la démarche de prévention de l’entreprise ;
• Prev'acteurs : qui fait quoi en prévention des risques professionnels ? ;
• Pictoprev' : révisez efficacement les concepts de prévention ;
• Prev's Up : testez vos représentations en prévention des risques professionnels ! avec une extension RPS créée par la Carsat Centre-Ouest ;
• Quiz Analyse des accidents du travail : sous format de jeux de cartes, de courte durée et facile à jouer, ils sont fournis gratuitement avec un guide d'animation.

SPST

Agemetra : Team Prev’TMS, escape game en ligne en accès libre pour découvrir les TMS en solo ou en équipes de 2 à 4 joueurs (1h). L’objectif est d’informer, sensibiliser, mobiliser et créer de la cohésion d’équipe autour du sujet de la prévention des troubles musculosquelettiques.

PRST 

Pays-de-la-Loire : Prev' en route est un jeu sérieux sur la prévention du risque routier en entreprise, avec une notice à destination des animateurs du jeu ;

Nouvelle-Aquitaine : Escape Tigre défie les paysagistes, agents de camping, secteur de la restauration etc. à récupérer leurs EPI adaptés contre le moustique tigre sans se faire piquer.


ENTREPRISES-ETUDIANTS, ASSOCIATIONS

SuPerForm est un challenge de création de jeux sérieux (serious game) pour promouvoir la santé, la sécurité, la qualité de vie au travail et le volet social du développement durable. Ces jeux libres de droits, bilingues, d’une durée d’1 heure sont téléchargeables gratuitement et accompagnés d’un livret d’animation.

Avec notamment les jeux suivants :

• Risk et périls: les joueurs vont s’introduire dans une banque pour en dérober le butin et devront faire les choix les plus sécuritaires pour préserver leur capital santé ;

• In Space : jeu d’énigmes avec boîtes à code pour faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs en entreprise (travail en équipe et leadership) ;
• ESAT tension : cible un contexte particulier : la SST en Établissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) en englobant au maximum les situations pouvant être rencontrées par les travailleurs en situation de handicap ;
• U’nity Game : jeu stratégique de plateau. Chaque tour de jeu représente une semaine de travaux pour fabriquer une maison. Au fil des étapes de construction, les joueurs vont coopérer, communiquer, échanger et mettre en débat des sujets de SST ;
• PoSKImon : jeu de double plateau, été/hiver, pour aborder la SST dans le milieu des remontées mécaniques ;
• Nougalerte : jeu de cartes pour sensibiliser aux problématiques de SST, TMS, RPS et mettre le travail en discussion. Les joueurs doivent produire 100 paquets de nougats en équipe mais des aléas se cachent dans ce jeu.

Cultures&santé (Belgique) :

• a développé le kit de jeu téléchargeable 1000 plats. Dans la peau d'un livreur à vélo, l'objectif est d'améliorer les conditions de travail liées à l’ubérisation de la société ;
• référence le jeu Mieux travailler ensemble : 56 cartes pour gérer et prévenir les conflits dans les organisations.