Telework in the EU : regulatory frameworks and recent updates.


(Le télétravail dans l'UE : cadres réglementaires et mises à jour récentes).


Etude et rapport | TJ-07-22-792-EN-N

VARGAS LLAVE O. | RODRIGUEZ CONTRERAS R. | SANZ DE MIGUEL P. | VOSS E. | ET COLL.

Edition : Dublin (Irlande), European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound), 2022, 72 p., ill., bibliogr.


Ce rapport a pour but de cartographier et d'analyser la législation et les négociations collectives sur le télétravail dans les 27 Etats membres et en Norvège. Il met en évidence les principales différences et similitudes entre les pays en ce qui concerne la législation sur le télétravail et les changements récents apportés à ces réglementations. Cette étude examine également la situation actuelle en matière de négociations collectives sur le télétravail. L'analyse met en évidence les inconvénients et les défis du télétravail, en se concentrant sur les dispositions relatives à l'accès au télétravail, à la flexibilité du temps de travail, au droit à la déconnexion, à l'isolement, à la prévention des risques professionnels et aux coûts encourus par l'employé lorsqu'il travaille à distance. Le Covid-19 ayant été un accélérateur de la réglementation du télétravail tant dans la législation que dans les négociations collectives, le rapport éclaire la manière dont l'avenir du télétravail pourrait être réglementé au niveau national et européen afin d'améliorer les conditions de travail et le bien-être des travailleurs.

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