Horaires atypiques. 4e édition
Brochure | Numéro 8
Edition : Paris, Institut national de recherche et de sécurité (INRS), mai 2026, 71 p., ill., bibliogr.
Ce dossier présente une sélection de documents permettant de mieux appréhender les différentes problématiques de santé et sécurité au travail liés aux horaires atypiques. La bibliographie présentée n’est pas exhaustive ou hiérarchisée. Les documents listés ici sont issus de la veille documentaire effectuée à l’INRS et disponibles dans la base de données INRS-Biblio. Les horaires de travail dits atypiques correspondent à tous les aménagements du temps de travail qui ne sont pas standards. Une semaine de travail standard se définit généralement par une amplitude journalière d’environ huit heures réalisées en continue entre 7 heures et 20 heures sur 5 jours, suivis de 2 jours de repos consécutifs en fin de semaine. Par opposition, les horaires atypiques regroupent tous les autres types d’aménagement : le travail de nuit (réalisé entre 21h et 6h du matin), le travail posté (roulement de plusieurs équipes à un même poste de travail), mais également le travail le weekend, le travail selon des amplitudes de journées variables (moins de 5 heures ou plus de 8 heures) ainsi que les journées fragmentées par des coupures de plusieurs heures.
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